[摘要] 企业退休人员人均月增130.3元
记者6月29日从市社保局了解到，根据《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》要求，我市企业退休人员从今年1月起调整基本养老金，1月至6月调整补发的养老金已于6月24日到账，从7月起按调整后的金额正常发放。调整后全市企业退休人员月人均养老金达到2289.82元，较调整前增加130.3元，调整惠及全市8万多企业退休人员。
调整对象
此次养老金调整涉及的对象为2020年12月31日前（含本日）已领取基本养老金的企业退休人员，调整增加额从2021年1月起发放。2021年1月至6月调整增发的金额已于6月24日发放到退休人员手中。
调整办法
此次调整按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法。
定额调整：体现公平原则，即每人每月定额增加45元。
挂钩调整：体现效率原则，一是与本人养老金水平挂钩，2020年12月31日前已经领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的1.8%定比计算调整额。如在其他条件相同的前提下，每月3000元的养老金，在养老金水平挂钩调整1.8%后，每月涨54元，一年就是648元。如果是每月5000元的养老金，挂钩1.8%调整后，每月涨90元，一年就是1080元。后者比前者多了432元。这体现的是养老保险“多缴多得”的特点，未退休时缴交的养老保险基数越高，退休后每月的基本养老金就高一些，养老金水平挂钩调整时，变化也就越明显。二是与本人缴费年限挂钩，对缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满1年（不满1年的按1年计算）养老金月标准增加1元。其中，缴费年限超过15年的退休人员，超过15年的缴费年限，每满1年（不满1年的按1年计算）养老金月标准再增加1元，缴费年限不足15年的按15元调整。公式：与缴费年限挂钩增加的基本养老金=缴费年限×1元+（缴费年限-15年）×1元。这体现的是养老保险“长缴多得”的特点，未退休时缴交的养老保险持续缴费时间越长，缴费年限挂钩调整时就更有优势。
倾斜调整：一是对高龄退休人员的倾斜。2020年12月31日（含当日）年满70周岁以上的高龄人员都可以享受倾斜调整。分四个年龄档次：对年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发30元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发50元；年满90周岁不满100周岁的，每人加发100元；年满100周岁及以上的，每人每月加发300元。对上述高龄人员再倾斜增加的基本养老金，纳入以后基本养老金年度调整基数。二是继续对参加企业职工养老保险的退休军转干部倾斜。退休军转干部的基本养老金经本次调整后，基本养老金仍未达到我市企业退休人员人均基本养老金水平的，按人均基本养老金水平2289.82元/月标准发放。
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