[摘要] 2019年11月29日，第300座万达广场在湖北咸宁开业。万达集团用了20年时间，把万达广场打造成企业的核心竞争力。万达广场不仅推动了城市商业繁荣，也为社会创造了大量服务业就业岗位。20年累计创造就业岗位130万个。
2019年11月29日，第300座万达广场在湖北咸宁开业。万达集团用了20年时间，把万达广场打造成企业的核心竞争力。万达广场不仅推动了城市商业繁荣，也为社会创造了大量服务业就业岗位。20年累计创造就业岗位130万个。
万达集团从2000年开始转型商业中心建设运营。从第1座万达广场到第100座万达广场用了15年，从第100座万达广场到第300座万达广场只用了5年。到2019年底，累计开业323座万达广场，发展速度创造世界商业史纪录。
万达广场是集社交、娱乐、美食、购物于一体的大型商业中心，每个万达广场都形成新商圈，成为新的城市中心，大幅提升城市的商业水平，促进消费，增加税收，创造大量就业岗位。目前已在30个省、市、区的188座城市开业万达广场，成为城市美好生活的创造者，高质量发展的推动者。
万达广场是劳动密集型现代服务业，平均每个万达广场创造超过4000个就业岗位。万达集团连续11年新增就业超过中国当年新增就业总额的1%。从2016年开始，万达每年开业50座左右万达广场，新增就业岗位大幅增加，连续4年新增就业约占中国当年新增就业总数的1.5%。万达广场不仅创造就业岗位多，而且工作环境好，吸纳大学生就业较多，在万达广场就业人群中，大学生占比超过35%。
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